(二)递补规则

　　对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消引进资格，并按照该岗位考生考试总成绩由高到低的顺序进行递补。递补只进行一次。

　　无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　六、考察

　　考察工作由乌达区教育系统人才引进工作组统一安排。对考察中发现有条件不符、弄虚作假、隐瞒信息等情形的，取消引进资格，并记入考生诚信档案。考察不合格或主动放弃的取消引进资格并进行递补。

　　七、公示和引进

　　1.根据体检和考察结果确定拟引进人员，在乌达区人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的确定为引进人员。公示期内对反映有影响引进的问题，并查有实据的，取消引进资格。

　　(1)拟引进人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其引进资格;

　　(2)2020年应届毕业生不能按时取得毕业证(学位证)、教师资格证的，取消其引进资格;

　　(3)取消引进资格的拟引进人员将通知相关部门计入个人信用记录。

　　2.拟引进人员要服从工作单位的岗位分配，对不服从分配者，将取消其引进资格。

　　八、纪律与监督

　　引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　政策咨询电话：0473—3666616

　　九、其他事宜

　　公开引进工作期间，有关事宜将在乌达区人民政府网站发布。本次公开引进考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导班。引进简章由乌达区教育系统人才引进工作组负责解释。

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　　2020年乌达区中小学校人才引进登记表

　　2020年乌达区中小学校人才引进诚信承诺书

　　2020年乌达区中小学人才引进目录

　　乌达区教育系统人才引进工作组

　　2020年5月28日