根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定。本次拟面向社会公开招聘工作人员42人。

　　一、学校简介

　　我校创建于1998年，是河南省教育厅直属的九年一贯制公办学校，属全供事业单位，目前有金水区纬二路12号和郑东新区夏庄街16号两个校区。近三年来学校先后被授予全国教育系统先进集体、全国中小学知识产权教育示范学校、河南省教育系统先进集体、河南省中小学德育工作先进集体、河南省创客教育示范校、河南省书香校园示范校、河南省中小学数字校园标杆校、河南省中小学安全示范校、河南省中小学心理健康示范校、河南省中小学党建示范校、河南省首批安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆学校等几十项荣誉称号。

　　二、招聘工作组织领导

　　为保证此次招聘工作正常开展，我校成立了招聘工作领导小组，校长为组长，副校长为副组长，办公室、教务处、学生处、总务处、小学部和纪检监察室负责人为成员。领导小组办公室设在学校办公室，具体负责此次招聘工作的组织、协调和实施。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　详见附件《河南第二实验中学2020年公开招聘工作人员一览表》。

　　四、招聘条件

　　(一)必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策;

　　3.遵守法律法规，身体健康，品行端正，热爱拟招聘岗位工作;

　　4.应聘教师岗位的在职人员须具有三年及以上相应岗位工作经验，具体见《河南省第二实验中学2020年公开招聘工作人员一览表》。

　　(二)分岗位应具备的条件

　　1.应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)：(1)具有普通高等教育硕士研究生及以上学历，且获得同专业硕士学位证书，所学专业和所报学科专业须一致;(2)原则上须持有教师资格证，暂未考取教师资格的高校毕业生如通过招聘测试，须于拟聘人员公示结束后一年内考取教师资格且所学专业与报考岗位相近，否则予以解聘。

　　2.在职人员应聘初中部教师：(1)具有普通高等教育本科及以上学历，且获得同专业学士学位证书，持有中小学二级教师及以上专业技术职务任职资格证，专业技术职务任职资格证和所报学科专业须一致;(2)具有三年及以上中学学校工作经验;(3)年龄在33周岁以下(1987年1月1日及以后出生)，有班主任工作经历和获得市级以上表彰、市级以上优质课者优先。特别优秀者(曾获得过特级教师、省市优秀教师、省市优秀班主任、省市名师、省市教研部门组织的正规优质课大赛一等奖、省市教学标兵、省市学术技术带头人、省市骨干教师、省市优秀辅导员等荣誉)年龄可放宽至35周岁(1985年1月1日及以后出生)。

　　3.在职人员应聘小学部教师：(1)具有本科及以上学历，持有中小学二级教师及以上专业技术职务任职资格证，专业技术职务任职资格证和所报学科须一致;(2)具有三年及以上小学学校工作经验;(3)年龄在36周岁以下(1984年1月1日及以后出生)，有班主任工作经历和获得市级以上表彰、市级以上优质课者优先。特别优秀者(曾获得过特级教师、省市优秀教师、省市优秀班主任、省市名师、省市优秀辅导员、省市教学标兵、省市学术技术带头人、省市骨干教师、省市优质课等荣誉)年龄可放宽至38周岁(1982年1月1日及以后出生)。

　　4.应聘财务人员：(1)应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)须具有普通高等教育财经专业硕士研究生及以上学历，且获得同专业硕士学位证书;(2)在职人员须具有普通高等教育财经专业本科及以上学历，且获得同专业学士学位证书，持有初级及以上会计师资格证，年龄在25周岁以下(1995年1月1日及以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的不接受报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;