为推进青白江区事业单位人事制度改革，改善和优化人才结构，根据《关于印发<成都市事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》(成人社发〔2016〕49号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区现面向社会公开招聘区属事业单位工作人员30名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)政治要求。具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德优良。

　　(二)健康状况。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

　　(三)岗位招聘人数及招聘对象。各岗位招聘人数、具体专业、岗位以及报考条件详见《成都市青白江区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(详见附件)。

　　(四)符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件)。所有应聘人员必须于2020年8月31日前取得岗位条件要求的相关证书。

　　(五)委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　(六)符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　(七)报考面向从成都应征入伍的退役大学生士兵或服务我区城乡基层组织选派的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员还应具备以下条件：

　　1.从成都应征入伍的退役大学生士兵：

　　入伍前取得普通全日制高等教育本科及以上学历(学位)的退役士兵或入伍前为普通全日制高等教育在校生，且在服役期间或退役后取得本科及以上学历(学位)的退役士兵。

　　2.服务我区城乡基层组织选派的大学生志愿者：

　　(1)系成都市组织选派在我区服务服务期满考核合格的“一村(社区)一名大学生计划”、“一村(涉农社区)两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡(镇)公立卫生院大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者;系服务我区乡镇及以下单位服务期满(两年及以上)考核合格的团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者和四川省委组织部选派的“大学生村干部”;

　　(2)志愿服务期满(服务期限认定截止时间为2020年6月14日)且经服务所在区(市)县项目管理部门考核合格;

　　(3)截至报名结束时尚未通过享受基层服务项目政策被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。

　　(八)岗位条件中“2020年高校毕业生”是指2020年毕业的应届高校毕业生和2年择业期内的2018、2019年未落实工作单位的高校毕业生。其中，择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　国内应届毕业生须于2020年8月31日前毕业并取得相应学历、学位证书，海外院校应届毕业生须于2020年8月31日前通过教育部留学服务中心学位认证。

　　(九)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除党籍、开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.尚处于试用期内的新录用公务员;

　　6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

　　8.曾参加我区公开招聘并被录(聘)用未报到或经公开招聘后在我区工作不满五年辞职的;

　　9.2020年8月31日以后仍在读的全日制高校生;

　　10.青白江区机关事业单位在职在编工作人员。