(三)体检

　　根据应聘人员综合成绩(笔试成绩*50%+面试成绩*50%)，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。成绩并列者，进行加试。空缺名额按照成绩排名依次递补。应聘人员到指定地点集中体检，体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

　　(四)考察

　　对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。经体检考察，确无合适人选的岗位，可以空缺。

　　(五)聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定聘用人员。西安航空城艾维申现代服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理相关手续。

　　四、薪酬福利

　　本次招聘人员为劳务派遣工作人员，按国家规定缴纳五险一金，提供具有吸引力的薪酬待遇。

　　五、其他

　　(一)相关表格可在西安航空基地管委会官网下载，网址：http://caib.xa.gov.cn

　　(二)应聘者对本人所填报资料的真实性负责。凡是伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，立即解除劳动合同。

　　(三)未尽事宜，由西安航空城艾维申现代服务有限公司解释。

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　　1.西安航空基地管委会招聘劳务派遣人员需求表.docx

　　2.应聘人员信息登记表.xlsx

　　西安航空城艾维申现代服务有限公司

　　2020年5月15日