八、体检、考核

　　(一)体检。根据面试最终成绩由高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定体检人员，体检出现不合格者，按成绩由高到低排序依次递补，体检合格后组织考核。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)要求进行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

　　(二)考核。医院按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、学习和工作表现等情况，并对报考资格进行复核。

　　九、公示、聘用拟聘用人员名单在沈阳市第四人民医院、沈阳市卫健委网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期满无异议的，办理编外用工相关手续;博士毕业生经医院考核优秀后可以推荐纳入事业编制管理;外省市学科带头人等高层次人才可以按照辽宁省及沈阳市相关人才引进政策执行。

　　本公告由沈阳市第四人民医院负责解释。

　　联系电话：沈阳市第四人民医院86203666-8052

　　招聘咨询电话

　　咨询时段：上午9：00-11：00下午13：00-16：00(周六周日休息)

　　咨询电话：024-86203666-8052纪检监督电话：沈阳市第四人民医院纪委024-86203666-7336(仅供投诉举报，考生咨询请勿拨打纪检监督电话，以免影响纪检监察日常工作)

　　附件：《2020年沈阳市第四人民医院编外用工公开招聘职位信息表》

　　网上报名系统链接(请考生5月7日登录以下链接报名)：

　　http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_sydisirmyy/index.html#/index

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　　2020年沈阳市第四人民医院编外用工公开招聘职位信息表.xls

　　沈阳市第四人民医院

　　2020年5月6日