为加强我区人才队伍建设，持续引进急需紧缺适用人才，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省政府令139号)和韶关市《关于印发<丹霞英才计划>的通知》(韶人才办〔2019〕15号)《关于印发<韶关市2020届“丹霞英才”公开招聘方案>的通知》(韶人社函〔2019〕282号)等文件精神，经研究，我区定于2020年4月下旬至5月下旬组织开展2020年第二批“丹霞英才”网络视频公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象

　　(一)医疗卫生类：2015年以后毕业的全日制硕士研究生及以上学历或重点高校全日制本科(学士)生。

　　(二)教育教学类：2018年以后毕业的全日制硕士研究生及以上学历或重点高校全日制本科(学士)生。

　　符合以上条件的本科生、研究生需在2020年7月31日前取得相应学历(学位)证书，博士生应于2020年12月31日前取得毕业证和学位证。取得国(境)外学历(学位)人才需提供在国(境)外取得同等学历(学位)证书且于2020年7月前完成教育部留学服务中心的学历认证。

　　三、招聘岗位

　　本次计划共招聘人才70名左右，招聘岗位、专业等相关要求详见《曲江区2020年第二批“丹霞英才”网络视频公开招聘岗位需求表》(附件1)。

　　四、资格条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.遵纪守法，具有良好的道德品行。

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.近2年内在广东省机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　3.现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　4.聘用后即构成回避关系的。

　　5.曲江区现有在编在职公益一类财供事业单位人员。

　　6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　五、管理待遇

　　(一)引进人才纳入曲江区事业单位编制管理，薪酬待遇按曲江区事业单位在编人员标准执行。引进人才由用人单位实施重点跟踪培养，在职业发展、职称晋升、职务提升等方面全程指导。

　　(二)符合广东省、韶关市、曲江区出台并执行的人才政策规定的，享受生活、租房、购房补贴以及便捷政务服务等相关人才待遇。根据不同人才层次、类别，博士研究生可享受市财政10万元生活补贴、20万元住房补贴，年龄40岁以下的博士研究生可同时享受省财政给予的20万元生活补贴;硕士研究生可享受8万元购房补贴、2.4万元生活补贴，本科生可享受3万元购房补贴、1.2万元生活补贴。需要帮助解决住宿问题的，入职后由用人单位协助解决，并可申请租房补贴每人每年2400元(连续2年)。以上补贴由区委组织部、区人社局全程协助申请。

　　(三)引进的人才全部由区委组织部、区人社局帮助申请“丹霞英才卡”，享受户籍办理、子女入学(园)、安居保障、医疗、景区、社会保险、公共交通、公积金、金融等方面优质服务。

　　六、招聘程序

　　(一)网上报名。自招聘信息公告发布之日起至5月17日接受报名，报名者需填写《曲江区“丹霞英才”公开招聘报名登记表》(附件2)，连同个人简历、二代居民身份证、学历学位证书(应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》或学生证明)、奖励表彰证书、职业资格证书等相关资料发送至指定邮箱(其中应聘教育教学类的请发至邮箱：qjjyzp@163.com，应聘医疗卫生类的请发至邮箱：qjwsjrsg@163.com)。邮件主题需注明：姓名+院校+专业+学历+应聘岗位(如：张三/中山大学/汉语言文学专业/硕士研究生/曲江区属城区中学)。