以上报名资料请以邮件附件方式打包压缩后上传，邮箱“主题”栏请注明报考职位代码+姓名

　　2.报名时间

　　本次引进工作，不实行现场报名。

　　报名时间：2020年5月6日至2020年5月15日下午6：00结束。

　　3.报考人员报名时须认真填写“报名表”。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　4.报考信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以辨认报名失败的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为应聘人员本人填写。报考人员须确保预留联系电话及邮箱地址准确、畅通，因预留电话及邮箱地址不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

　　(二)资格审查

　　资格审查实行网上资格审核。重点审查考生所报信息与引进基本条件是否符合。由资格初审专职工作人员进行审核，初审情况及时反馈意见，初审合格后视为报名成功。本次公开引进资格审查合格人数不受比例限制，按资格审查实际合格人数开考。

　　资格审查贯穿本次引进工作的始终，在引进过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合引进方案要求的，一经查实，取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　引进工作领导小组根据报名情况和新冠肺炎疫情防控情况，确定考试时间和地点，资格审查合格人员凭本人有效居民身份证和准考证按规定时间到指定地点参加考试(考试时间和地点另行通知)。

　　1.考试方式：按资格审查实际合格人数开考，考试采取专业测评、综合测评和面试评审相结合的方式进行。

　　2.成绩计算：本次考试成绩总分为100分，总成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字，考生考试成绩即为总成绩。本次引进人才考试总成绩以60分为合格线，低于60分者不得进入下一环节。

　　七、签订就业意向协议

　　经考试合格确定为签订就业意向协议的人员，系应届毕业生的签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书由考生自备;系往届毕业生的签订《聘用意向性协议书》。

　　八、体检

　　根据引进计划按照考生考试成绩从高分到低分1：1的比例确定进入体检人员。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定进行。体检工作由引进工作领导小组统一组织实施，待疫情解除后，由单位另行通知，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可依次递补。

　　九、考察

　　体检合格人员列入考察对象，对其进行考察。考察工作在考察对象体检合格后开展。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，在职考生考察要注重工作实绩，应往届毕业未就业的考生侧重于在校表现和现实表现。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

　　2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

　　3.曾被开除公职或被辞退的。

　　4.考察时，没有考察依据(如个人档案、学历学位证书或毕业有效证据等)，或报名时提供虚假证明和材料的。

　　5.定向到具体行业或单位的2020年应届毕业生。

　　6.聘用后即构成回避关系的。

　　7.其他经市直事业单位招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

　　8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。