铜仁市第二人民医院是经铜仁市委、市政府同意，由政府举办的二级公立综合医院，编制床位为500张，属于财政拔款、二类公益事业单位，医院位于铜仁市碧江区解放路155号(原铜仁市人民医院老院区)。

　　现根据《2020年铜仁市市直单位引进224名高层次及急需紧缺人才简章》相关规定和要求，铜仁市第二人民医院面向社会引进急需紧缺人才28名，为确保此项工作顺利进行，特制定本引进简章。

　　一、组织领导

　　本次人才引进工作，在铜仁市直事业单位招聘工作领导小组领导下，由市直事业单位招聘工作领导小组办公室负责指导。铜仁市卫生健康局成立招聘小组并具体组织实施。

　　二、引进原则和工作程序

　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、发布公告、报名、资格审查、考试(专业测评、综合测评、面试评审、业绩答辩等)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、引进人数

　　2020年计划引进急需紧缺人才28名，具体引进职位及条件详见附表《2020年铜仁市第二人民医院引进急需紧缺人才职位及资格条件一览表》。

　　四、引进对象及条件

　　凡符合本次急需紧缺人才引进基本条件及职位所需专业资格等条件的人员，均可报名。

　　引进对象需具备以下基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

　　(二)年龄为18周岁以上(2002年4月16日以前出生)35周岁以下(1984年4月17日以后出生);硕士研究生学历学位的放宽到40周岁(1979年4月17日以后出生);博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的放宽到45周岁(1974年4月17日以后出生)。

　　(三)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四)有较强的事业心和责任感。

　　(五)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　(六)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

　　2.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

　　3.人民法院认定为失信被执行人的。

　　4.在读的在校生或现役军人。

　　5.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

　　6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　五、信息发布

　　本次引进人才相关信息在“铜仁网”、“铜仁智慧党建云”、“铜仁市卫生健康局网”、“铜仁人力资源社会保障网”和“铜仁市第二人民医院”官网上发布。

　　铜仁网网址：http://www.tongren.gov.cn;

　　铜仁智慧党建云：http://www.trzhdj.gov.cn;

　　铜仁市卫生健康局网址：http://www.trswjw.gov.cn;

　　铜仁人力资源社会保障网址：http://rsj.trs.gov.cn;

　　铜仁市第二人民医院官网：http://www.trsdermyy.com。

　　六、报名、资格审查及考试

　　(一)报名方式和时间

　　1.报名方式

　　本次引进人才实行网上报名，报考前，请仔细对照“引进对象及基本条件”和“职位一览表”，选择符合要求的职位报考，下载并填写《2020年铜仁市第二人民医院引进急需紧缺人才报名表》(以下简称“报名表”)，符合条件者将相关报名资料打包压缩后投递至医院邮箱tongreneryi@126.com。

　　报名资料投递内容包括：个人简历1份;报名表1份;身份证扫描件1份;报考职位要求的相关学历学位、专业技术资格证及相应工作经历证明原件扫描件(未取得专业技术资格证书的，可以提供当地有效证明文件);在职在编人员还需提供所在单位、其行政主管部门及同级组织人社部门同意报考证明原件扫描件(证件扫描件不能使用自行拍照的照片)。