根据工作需要，日照陆桥人力资源有限责任公司受日照市市场监管检验检测中心委托，面向社会公开招聘5名劳务派遣工作人员，主要从事检验检测工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　二、报考条件

　　1、具备5年以上相关岗位工作经验；

　　2、年龄在35周岁以下（1985年4月20日以后出生）；

　　3、具有招聘岗位要求的学历及专业；

　　曾受过刑事、治安处罚以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。

　　三、福利待遇

　　1、享受双休、法定节假日、带薪年假。

　　2、按规定交纳养老、失业、工伤、医疗保险（医疗和生育合并）和住房公积金。

　　3、试用期月工资1730元，签订劳动合同后，月工资3000-4000元（含四险一金）。

　　四、报名和资格审查

　　（一)报名时间：2020年4月20日8:30-5月5日17：30

　　（二)本次报名采用邮件报名，联系电话：0633-8866275。

　　（三）报名邮箱：rzlqrlzyfw@163.com。邮件主题标明：姓名+报考单位、岗位。

　　(四)报名所需内容

　　1、《日照陆桥人力资源有限责任公司应聘人员报名表》、《诚信承诺书》，同时提交本人有效身份证、毕业证、学位证原件及其他有关可以证明个人能力等材料电子版（格式参照附件）。组织专业人员对报名人员提交的报名材料进行网络初审。

　　2、对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实立即取消聘用资格。

　　五、笔试、技能考试和面试

　　(一)笔试

　　通过资格审查的人员在规定时间参加统一组织笔试，考试时间详见准考证。考试内容：化学专业为化学分析基础知识、常用检验检测设备原理使用维护及检测范围、食品检测相关标准、法律法规等；分子生物学专业考试内容：食品微生物、分子生物学相关基础知识、常用检测设备原理、使用维护、食品检测相关标准、法律法规等。采取闭卷方式，时间120分钟，总分100分。

　　（二）检验技能考试

　　为保证新进人员素质，笔试设定最低合格分数线，笔试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站进行公示。在合格分数线以上，根据笔试成绩由高分到低分，按1：3的比例确定技能考试人选，不足1：3的按实有合格人数确定，在规定时间进行检验技能考试，现场考核相关专业操作技能。

　　具体时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩及检验技能考试情况由高分到低分，按1：3的比例确定面试人选，不足1：3的按实有合格人数确定，面试采用结构化面试法，主要测评报考人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力，满分为100分。

　　(四)确定综合成绩

　　按笔试成绩占40%、检验技能考试成绩占40%、面试成绩占20%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、检验技能考试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。

　　(五)确定初录人员

　　根据总成绩从高到低等额确定为初录人员（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）。

　　六、考察、体检

　　对初录人员统一组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。