A类岗位：

　　1.试讲与结构化面试分两个环节一并进行。其中试讲满分100分，在考试总成绩中按70%折合计算;结构化面试满分100分，在考试总成绩中按30%折合计算。试讲与结构化面试分别赋分，考试结束后，成绩当场公布。

　　2.试讲主要测试应聘人员专业知识的运用能力、语言表达能力;结构化面试主要考察应聘人员分析和解决实际问题的能力。

　　3.试讲与结构化面试具体时间、地点将在喀什大学官网发布。应聘人员在试讲当天持本人身份证原件、准考证到指定的地点参加考试。

　　4.试讲成绩出来后，根据成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。截止面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按试讲成绩由高到低依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　5.结构化面试合格分数线为60分，低于60分者不得进入招聘下一环节。通过者根据总成绩排名，按照岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

　　6.因相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由应聘人员自行负责。

　　7.A类岗位总成绩计算方法

　　总成绩=试讲×70%+面试×30%

　　总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　考试结束后，将在喀什大学官网上公布总成绩、排名及进入体检人员名单。

　　B类岗位：

　　1.笔试

　　(1)笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算，笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用语言文字答题,主要测试应试人员对综合基础知识的掌握能力。

　　(2)笔试具体时间、地点将在喀什大学官网发布。应聘人员在考试当天持本人身份证原件、准考证到指定的地点参加考试。

　　(3)笔试加分：

　　烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。

　　符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(4)笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩有高到低依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　2.面试

　　(1)面试为结构化面试，满分100分，在考试总成绩中按60%折合计算，结构化面试主要考察应聘人员理论与实际结合能力、组织能力、逻辑思维与应变能力。

　　(2)面试合格分数线为60分，低于60分者不得进入招聘下一环节。

　　(3)面试具体时间及详细地点将由喀什大学公开招聘工作人员通过电话告知应聘人员。应聘人员携带身份证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

　　(4)根据应聘人员的总成绩排名确定体检入围人员名单。截止面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　(5)因相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考人员自行负责。

　　3.B类岗位总成绩计算方法

　　总成绩=笔试×40%+面试×60%

　　总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。