单位代码002：浦城县人力资源和社会保障局人力资源与职业能力股(地址：浦城县河滨街道和平路26号二楼)，联系电话：0599-2822159。

　　3.报名要求：报考者应符合应聘条件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2张、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证及招聘岗位要求的有关资格证书原件及复印件等材料。同时，在职考生需提供所在单位同意报考证明，否则不予报名。

　　学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证(请提供教育部学历证书电子注册备案表);有学位条件要求的，须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证(请提供学位证书查询结果)。

　　4.资格审查

　　现场对报名者进行报考资格审查，经审查通过的，报考者提交由本人填写的《2019年浦城县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表》(附件2)。

　　四、面试

　　1.由浦城县人社局组织面试。教师岗位采取专业面试，交通工程专业技术岗位采取综合基础知识面试，时间初定5月中下旬，面试考生名单和面试具体时间、地点、内容将于5月中旬在浦城县人民政府网站(http://www.PC.gov.cn/)人事信息栏目公布。

　　2.面试成绩作为考察和体检依据。面试成绩最低合格线为60分。若面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　3.同一岗位2名以上考生面试成绩相同时，经报浦城县人力资源和社会保障局同意后加一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检和考察

　　按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,按面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察人选。

　　体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用个人自理。体检时间、地点另行通知。无故未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。

　　体检合格的紧缺急需拟聘用考生，按事业单位人事管理权限，由主管部门或招聘单位负责对拟聘人选进行考察。

　　因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上按照面试成绩由高到低依次递补。

　　六、聘用

　　拟聘用人员名单在浦城县人民政府网站公示7天后，没有发现影响聘用情形的，经审核合格后，由各招聘单位按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、确定聘用关系。

　　受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格，空缺名额不再增补。

　　七、注意事项

　　1.报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名。考生应对所提交信息的真实性负责。

　　2.报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负。

　　3.本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

　　八、政策咨询

　　本公告由浦城县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0599-2822159。

　　点击下载>>>

　　2020年浦城县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位简章

　　2020年浦城县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表

　　浦城县人力资源和社会保障局

　　2020年3月1日