为进一步优化我区卫生事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘对象及计划

　　本次面向社会公开招聘153名卫生事业单位工作人员，具体招聘单位及招聘指标、岗位和要求详见《涪陵区2019年第四季度公开招聘卫生事业单位工作人员需求信息情况一览表》(以下简称《一览表》附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年龄计算截止时间为2020年1月18日，如“35周岁及以下”指未满36周岁，即1984年1月18日及以后出生。

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合岗位所需的其他条件(详见《一览表》);

　　7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

　　8.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)其他要求

　　1.正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2020年应届毕业生不能凭已取得的学历(学位)报考。2020年全日制应届毕业生，须在2020年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外(境外)高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名前获得教育部中国留学服务中心认证。

　　2.招聘岗位要求有工作经历的，报考人员须具备相应的工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历计算截止时间为2020年1月。

　　(四)专业审核有关事项

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(详见附件，均简称《专业参考目录》)审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。所学课程内容与岗位专业要求一致性较强，但专业名称与《专业参考目录》中专业称谓不完全一致的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　四、报名及资格审查

　　报考人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位报名，按报考岗位竞争，分别聘用。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者报名。