进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为考生放弃。因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试的人员中，按成绩由高到低依次递补。递补只进行1次。在限定的时限内不能参加递补体检的，视为放弃。体检合格人员进入考察环节。

　　(六)考察

　　由县人社局牵头，会同相关部门组织实施对体检合格考生的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　(七)公示

　　根据面试、体检结果，确定拟聘用人员名单，在旬阳县政府网站进行公示，公示期限为5个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满后，对无异议人员，办理事业单位公开招聘工作人员聘用通知书，并与旬阳第二中学签订《事业单位聘用合同》。

　　新聘用人员凭聘用通知书，办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

　　新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　新聘用人员最低服务年限按有关规定执行，在最低服务年限内，不得以工作需要等借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

　　联系方式：

　　旬阳县人力资源和社会保障局0915-7202938

　　旬阳县教育体育和科技局0915-7202539

　　旬阳第二中学赵老师18291553288

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　　报名及资格审查表.doc

　　职位表.xls

　　2020年旬阳第二中学招聘工作领导小组

　　2020年1月3日