(3)2020年应届毕业生提供《应届毕业生就业推荐表》，无《应届毕业生就业推荐表》的不能通过资格审查。应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在现场确认时必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明，无同意报考证明的不能通过资格审查。

　　(4)未按规定时间、地点进行资格审查与现场确认的，视为自愿放弃应聘资格。

　　2.试讲

　　通过资格复审与现场确认的应聘人员直接到用人部门参加试讲。

　　(1)试讲以讲课方式进行，接受专业考核小组评课打分。满分100分，70分以上(含70分)为合格。成绩现场计算并向应聘人员公布。

　　(2)试讲主要考察应聘者的教学基本功、教材处理、教学实施、教学效果和语言表达等教学能力。

　　(3)未按规定时间、地点签到，或者试讲不合格的，取消应聘资格。

　　(五)下载打印准考证

　　4月21日16︰00—24日16︰00，通过资格审查、现场确认与试讲的应聘人员在规定时间内登录招聘报名系统，自行下载打印准考证，逾期未下载打印而影响参加本次招聘的责任由应聘人员自负。

　　五、招聘流程

　　1.发布招聘公告;2.网上报名与资格初审;3.资格复审、现场确认与试讲;4.下载打印准考证;5.公共科目笔试;6.面试;7.体检;8.考察;9.公示;10.聘用。招聘环节具体事项另行通知。

　　六、待遇

　　新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。相关待遇按陕西省事业单位有关规定执行。

　　七、咨询方式

　　联系人：张老师

　　咨询电话：0917-3633959

　　18291480936

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　　公开招聘岗位.doc

　　陕西机电职业技术学院

　　2019年12月26日