符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行现场加分确认。

　　项目生、退役高校毕业生、基层公益岗位人员，服务期满考核合格的，享受3年内笔试成绩加10分，评为优秀等次加12分的政策。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书、毕业证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。

　　项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，服务期满且考核合格的服务基层项目人员。其中，“大学生志愿服务西部计划”项目生包含由我省项目生主管部门招募派遣到省内外参加西部计划志愿服务的人员。

　　基层公益性岗位指在街道、社区和乡镇站所事业单位设立的公益性岗位。

　　高校毕业生应征入伍服义务兵役期满指高等院校新生、在校生或毕业生应征入伍服义务兵役期满，其中高等院校新生、在校生服义务兵役期满后需回到原高等院校继续学习并取得毕业证。

　　对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选。同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例应不低于2：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划。

　　报名时间：2020年1月13日——2020年1月17日

　　上午：8：30—11：30下午：13：30—16：30

　　报名地点：爱辉区人力资源和社会保障局五楼会议室514室(魁星路与雪松街交叉口)。

　　联系人：王洪涛

　　联系电话：0456-61816976100075

　　(二)考试

　　1、对符合报考条件的人员发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在爱辉区政府网站公布。

　　(1)笔试(试卷成绩100分，占总成绩60%)

　　笔试内容为公共基础知识。

　　(2)面试(成绩100分，占总成绩40%)

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩达不到60分者不予聘用。

　　考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。

　　(三)体检

　　面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，经爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(四)考核

　　组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格者，不予聘用。

　　(五)公示和聘用

　　按照考试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。爱辉区政府网站(http://www.aihui.gov.cn/html/index/)为指定公示网站，有异议者，可咨询爱辉区人力资源和社会保障局，公示期为7个工作日。经公示无异议者，按照程序办理聘用手续。2020年毕业生需于毕业时间如期取得毕业证、报到证且档案转至爱辉区后办理聘用手续，如因个人原因未能如期取得毕业证、报到证的，取消聘用资格。聘用人员实行聘用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格者予以正式聘用。试用期满考核不合格的，解除聘用。