(三)报名地点

　　1、彰武县卫生健康局医疗行政管理室(地址：彰武县丹霍路35号医疗行政管理室);

　　2、阜蒙县卫生健康局医政办公室(地址：阜蒙县繁荣大街61号二楼医政办公室);

　　3、阜新市卫生健康委医政体改科(科技教育科)(地址：阜新市海州区矿工大街25号112房间);

　　上述报名地点受理阜新地区所有招聘岗位的报名工作，不受户籍及招聘单位所在地域限制。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：医学基础知识。笔试试题为客观性试题，考试时间为90分钟，满分为100分。

　　2.时间和地点。笔试时间暂定为2020年1月中旬，考前领取准考证，考试时间及地点详见准考证。报名人员须按规定的时间和地点，携带准考证、本人身份证(均为原件)参加笔试。

　　3.成绩查询。报名人员可于笔试结束后一周内登录阜新市人力资源和社会保障局网、市卫生健康委网查看笔试成绩。

　　(二)面试

　　1、资格复审。面试前，市卫生健康委将对面试人员进行资格复审。按照招聘岗位1:2比例，从笔试成绩由高分到低分确定资格复审人选，笔试成绩不确定最低合格分数线，最后一名笔试成绩并列者，均参加资格复审。复审材料包括本人身份证原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格或因考生个人原因放弃的，取消其面试资格，从报考该岗位人选中依次递补符合条件者参加面试。

　　2、面试公告。详见市人力资源和社会保障局网、市卫生健康委网。

　　3、面试形式。面试由市人力资源和社会保障局、卫生健康委共同组织实施。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，市卫生健康委根据同岗位人员总成绩由高分至低分排序，按聘用计划1:1比例确定体检和考察人选;总成绩并列的，以面试成绩高者确定为体检和考察人选。面试后如果出现岗位空缺，可在自愿接受调剂且完成面试的报考该岗位的未录取考生中按照总成绩从高分到低分排列按1：1予以递补，递补后仍有岗位空缺的，可在符合该岗位招聘条件的其他岗位中自愿接受调剂且完成面试的未录取考生按照总成绩从高分到低分排列按1：1予以递补。

　　体检在指定的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　招聘单位和招聘单位主管部门将派出2名以上人员组成考察组，主要从以下几个方面对考察对象进行考察：

　　1、由原工作单位或社区及村级党组织出具的现实表现材料。材料内容包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。

　　2、公安部门出具的无犯罪记录证明。

　　3、考察的同时，要进行报考资格复审。

　　有工作单位的报考者必须自行解决与原工作单位的人事、劳动关系，出现纠纷责任由考生自负。

　　六、公示、办理相关手续

　　拟聘用人选名单在阜新市人力资源和社会保障局网、卫生健康委员会网向社会公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由各用人单位办理事业单位人员聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。考生自愿放弃聘用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。新聘用人员试用期为12个月。

　　七、激励与保障政策

　　(一)有关待遇

　　1、薪酬待遇。聘期内，特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，享受所在医疗机构同类人员工资及保障待遇。实施全科医生特岗计划所需要资金由省、市、县财政共同承担。

　　2、职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院工作期间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。特岗全科医生在乡镇卫生院工作期间，按国家规定年限标准，晋升全科医学可提前一年参加全科医学专业中级卫生专业技术资格考试，取得相应资格的，可在同等条件下优先聘用。