4.资格审查。资格审查工作由黄冈中学组织实施。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

　　资格审查内容：

　　(1)关于报考相关截止时间。各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄截止日期为公告发布之日，即：2019年11月15日;毕业证取得时间截止为2020年8月31日;2020年7月31日前取得岗位所需的教师资格证。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

　　(2)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》及2016年增补专业、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。

　　5.资格筛选和确认。2019年11月30日，现场收取应聘人员报名表及相关资料，并对报名应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查和筛选。

　　资格筛选采取笔试和面谈考核的方式进行。笔试成绩和面谈考核情况只作为资格筛选的依据，不计入考生综合成绩。

　　①笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容以岗位条件要求的专业知识和技能为主。

　　笔试时间、地点：2019年11月30日下午3:00，华中师范大学城市与环境科学学院10号楼3楼。

　　②面谈考核。

　　面谈考核人员的确定。按照考生笔试成绩从高到低的顺序，计划招聘1人的岗位(HG001、HG002、HG003、HG004)，按1：10的比例确定面谈考核人员;计划招聘2人的岗位(HG005)，按1：6的比例确定面谈考核人员。未达到上述规定比例的，经招考工作主管部门批准同意，可适当降低面谈入围比例。

　　面谈考核内容包括：了解考生学习工作情况、专业学习情况、求职动机和职业规划等。面谈考核由测评人员现场评分，满分100分，测评人员综合平均分为考生面谈考核成绩。

　　面谈考核时间、地点：2019年12月1日上午8：30，华中师范大学城市与环境科学学院10号楼3楼。

　　(三)讲课。

　　按照考生面谈考核成绩从高到低的顺序，计划招聘1人的岗位(HG001、HG002、HG003、HG004)按照1:5的比例确定进入讲课环节的人员;计划招聘2人的岗位(HG005)按照1:3的比例确定进入讲课环节的人员。

　　讲课环节考试主要测试应聘人员的专业知识水平和教育教学能力。讲课满分为100分。具体讲课时间、地点以及有关事项另行公告通知。

　　讲课环节因考生放弃、缺考等因素造成只有一人参加讲课和无法形成竞争的岗位，实行最低合格分数线控制，讲课分数达到80分以上的(含80分)，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消或核减。

　　重要提示。本次招聘不收取任何报名、考试费用。考试环节均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

　　(四)综合成绩计算。

　　1、本次招聘考生讲课成绩即为考生综合成绩，考生综合成绩在市教育局、黄冈中学官方网站发布。

　　2、成绩相同的处理。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面谈考核成绩高的考生排名靠前;讲课、面谈考核成绩相同，笔试成绩高的考生排名靠前。讲课、面谈考核、笔试成绩均相同的，组织加试。

　　(五)体检

　　按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

　　1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。