2.面试。面试主要考察考生语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。

3.签订就业协议。招聘小组根据考生面试成绩从高到低分顺序确定拟聘人员，签订就业协议。

4.考察。考察侧重了解毕业生思想政治表现、道德品质和学习成绩等方面情况，提取、审核考察对象档案，并对考察对象进行资格复审。

5.体检。待取得相应学历学位后，进行体检，体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定组织实施。

6.公示。体检结束后进行公示，公示期为7个工作日。

7.聘用。公示无疑义的，结合本人意愿和专业安排工作单位，由事业单位与其签订聘用合同，确定人事关系。

咨询电话：0416—3120570

附：1.锦州市直35家公益性事业单位.docx

2.锦州市公开招聘事业单位工作人员报名表.docx

中共锦州市委组织部

锦州市人力资源和社会保障局

2019年11月8日