(5)笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况，考试结束后在自治区科协网(http://www.xast.org.cn)上公布。

　　2、面试

　　(1)面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区科协官网(http://www.xast.org.cn)上进行通知。应聘人员携带身份证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

　　(2)按照笔试成绩由高到低的顺序及招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。截止面试前1日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　(3)面试满分100分，在考试总成绩中按60%折合计算。面试方式采取结构化面试，面试时间为15分钟。面试结束后，成绩当场公布。

　　(4)招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的，达到面试合格分数线(面试合格分数线为60分)，通过者根据总成绩可进入体检。体检入围人员经确认放弃的，按总成绩有高到低依次递补。

　　(5)因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　总成绩计算方法：笔试x40%+面试x60%=100

　　面试结束后，在自治区科协官网(http://www.xast.org.cn)上公布面试成绩、面试折合成绩和总成绩排名。

　　十、体检

　　自治区科协公开招聘工作人员的体检和考察工作由自治区科协组织人事部组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区科协官网(http://www.xast.org.cn)上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。自治区科协组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区科协另选二甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，由自治区科协根据岗位需要和考核情况提出是否递补的书面申请，报人社厅审批。

　　十一、考察

　　1、自治区科协公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。拟录用人员应提供毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　3、因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　十二、公示

　　经自治区科协公开招聘工作领导小组确定的录用人员，将在自治区科协官网(http://www.xast.org.cn)上予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　十三、办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　应聘者应在规定的时间内到自治区科协组织人事部报到，逾期报到者，视为放弃。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者，予以解聘。

　　十四、招聘工作监督