(2)如应聘者是中共党员,需提供所在组织部门出具的党员证明原件及复印件各一份;
(3)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者,须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明;
(4)在职人员须提供所在单位同意报考的证明。其中:机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考和解除人事关系(聘用合同关系)的证明材料原件及复印件各一份。
5.未在规定时间内完成报名及资格审查的报考人员,视为自动放弃,一切责任由报考人员承担。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员承担。凡提供虚假资料的,一经查实,即取消报考资格。
6.资格审查合格者进入面试。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况,取消其报考或聘用资格。因资格审查不合格岗位出现空缺的,可按该岗位笔试成绩排名依次递补。
(五)面试
面试满分为100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的考生不得进入下一轮考核。
1.此项成绩在面试总成绩中按60%折合计算。
2.报考人员在面试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件,下同)及相关证件原件到指定地点参加面试。
3.面试成绩当场公布;具体面试时间、地点将在新疆社会科学网站(http://www.xjskw.org.cn)公告。
4.入闱面试工作人员经确认放弃资格的,可按笔试成绩综合由高到低依次等额递补,面试当日,入闱面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。
因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责,未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
面试结束后,按照总成绩由高分到低分排序,按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆社会科学网站(http://www.xjskw.org.cn)公告。
5.总成绩计算方法
总成绩=笔试×40%+面试×60%
笔试、面试总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
(六)体检
1.按照招聘岗位人数1:1的比例,根据考生考试总成绩,由高分到低分顺序确定体检人员名单。
2.由自治区归国华侨联合会统一在三级甲等以上医院对进入体检环节的考生组织体检。未在规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃。
3.体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行,体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。体检所需费用由考生承担。
4.因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的,由自治区归国华侨联合会根据岗位专业需要和考核情况确定是否递补。
5.体检合格者进入考察环节。考生对体检结果有异议的,由自治区归国华侨联合会另行指定三级甲等以上医院复检一次,复检结果为最终结果,复检所需费用由考生承担。
(七)考察
1.由自治区归国华侨联合会组织考察组,对体检合格的考生组织进行考察。
2.考察内容:
1.本人及其直系亲属是否因犯罪受过刑事处罚的相关证明材料。
2.着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。暂无工作单位的由居住地街道办事处、派出所或社区出具政审材料。
3.考生应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期取得毕业证、学位证,或者有关证书造假者,一经发现即取消应聘资格。
- 2025可克达拉市第一高级中学招聘网络管理员(1人)
- 2025年下半年新疆维吾尔自治区阿克苏地区引进急需紧缺人才公告(166人)
- 2025新疆昌吉州事业单位下半年引进急需紧缺专业人才暨“千硕进昌”引才公告
- 2025新疆哈密高新区管委会面向哈密市党政机关、事业单位选拔4人公告
- 2025新疆喀什地区网信系统面向社会招聘事业单位工作人员18人公告
- 2025新疆喀什经济开发区面向社会招聘12人工作公告
- 2025新疆医科大学秋季招聘事业单位工作人员7人公告
- 2025新疆和田地区法院系统、检察院系统招聘编制外聘用制书记员60人公告
- 2025第十三师新星市新星经济技术开发区招聘工作人员简章(第一轮5人)
- 2025新疆喀什地区网信系统招聘事业单位人员18人公告
- 2025新疆吐哈油田公司秋季高校毕业生校园招聘65人公告
- 2025新疆自治区体育局直属单位自治区体育科研中心(自治区反兴奋剂中心)招聘公告
- 2025年新疆维吾尔自治区卫生健康委所属事业单位高层次人才引进通告
- 2025新疆自治区体育局所属事业单位面向社会招聘运动员37人公告