五、体检、考察和公示

　　1.根据笔试、面试综合成绩，按照招聘职数1:1的比例确定进入体检程序的人员，由徐汇区人社局统一组织到指定医疗机构参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准。

　　2.考生体检合格后，各用人单位对其政治思想、道德品质、诚信记录、能绩表现和任职资格等进行全面考察。

　　3.根据考生综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，在“东方人才热线”网站公示7天。公示期间接受社会监督。

　　六、办理聘用手续

　　拟聘用人员名单经公示无异议的，由聘用单位办理事业单位工作人员聘用手续，签订聘用合同，办理聘用登记。

　　七、其他

　　报考政策问题，请详细阅读《徐汇区2019年下半年事业单位公开招聘常见问答》。

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　　技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：021-32504291*881，021-32504291*882

　　监督举报：64079037

　　(咨询时间：上午9:00-11:30，下午1:30-5:00，双休日除外)

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　　徐汇区人力资源和社会保障局

　　2019年10月22日