公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，按照干部人事管理权限报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。在公示期间对反映问题影响聘用并查实的取消聘用资格。符合聘用条件的，由区事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，纳入编制管理。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在聘用单位服务年限不低于五年。

　　八、其他

　　本《简章》由牡丹区事业单位公开招聘主管机关负责解释。

　　特别提示：

　　牡丹区事业单位公开招聘工作人员简章及其他公告均在牡丹区人民政府网站（/）发布，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0530-3966052

　　附件1：2019年牡丹区事业单位公开招聘初级岗位工作人员岗位统计表.xls

　　附件2：2019年牡丹区事业单位公开招聘初级岗位工作人员报名登记表.doc

　　中共牡丹区委组织部

　　牡丹区人力资源和社会保障局

　　2019年10月21日