1、考察、体检对象的确定。根据笔试、面试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1∶l的比例确定参加考察、体检人员，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。同时，划定最低分数线，报考综合类岗位的考生综合成绩低于65分、报考卫生技术类岗位的考生综合成绩低于50分的考生，不得确定为考察、体检对象。出现人员空缺的岗位，从参加同类岗位笔试、面试的考生中调剂，将同类考生中未确定为考察、体检对象的人员，按综合成绩排序，依次征集志愿调剂递补，调剂递补的人员必须符合所调剂岗位的报考条件。

　　2、考察、体检统一组织，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检应在县属有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

　　(二)拟聘用人员确定及公示

　　根据考试总成绩、考察、体检结果确定拟聘用人员名单，向社会进行公示，公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考核等招聘纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。

　　(三)办理聘用及相关手续

　　公示期满无异议的，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，实行岗位管理;试用期考核不合格人员，取消聘用。

　　六、联系电话

　　政策咨询电话：0710-5243809;监督电话：0710-5232878。

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　　2019年南漳县公开招聘工作人员岗位计划表.xls

　　2019年南漳县事业单位公开招聘报名表.doc

　　南漳县人力资源和社会保障局

　　2019年9月25日