4.加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和《刑法》有关规定，对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消应聘资格、考试成绩无效的处理，并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。详见《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定及刑法相关条款》(附件4)

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其资格。

　　6.本次招聘只在资格复审环节进行递补，其它环节不实行递补。

　　四、纪律要求

　　1.要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。

　　2.本次公开招聘工作在区纪委、监委监督下进行。参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。

　　3.对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为，由区纪委、监委及时调查处理。举报或投诉电话：0739-5081078。

　　五、本方案由北塔区事业单位招聘领导小组负责解释

　　咨询电话：

　　北塔区人力资源和社会保障局：0739-5622162

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　　2019北塔区事业单位公开招聘岗位表.doc

　　2019年北塔区事业单位公开招聘报名登记表.doc

　　诚信考试承诺书.doc

　　事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定及刑法相关条款.doc

　　邵阳市北塔区事业单位招聘领导小组

　　2019年9月10日