如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。

四、招聘职位

招聘职位划分为综合类、卫生类、巡逻防控类、播音与艺术类。具体职位详见《2019年巴州面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》。

五、招聘程序

招聘采取先笔试后面试的方式，具体程序为报名与确认、笔试、资格审查、面试、体能测试(巡逻防控类)、体检、考察、公示、聘用、培训。

(一)报名与确认

1、招考采用网上报名。

每个考生只允许选报一个职位，具体报名方法如下：

(1)登录巴州人民政府网站(http://www.xjbz.gov.cn);

(2)查阅《报名须知》;

(3)签署诚信协议书;

(4)如实填写《2019年巴州面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》(以下简称《报名表》);

(5)传送电子照片(证件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG规格，20K-50K);

(6)通过工商银行、建设银行、农业银行等网银缴纳报名、笔试等规定费用。报考人员在报名前应认真阅读《简章》有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位要求、条件如实报名。因报考人员不符合招聘岗位条件、提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实即取消考试、招聘资格。照片审核通过后，报名信息不能再进行修改。

根据自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元。对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的低保证或特困证明(原件和复印件)，经州人力资源和社会保障局人事考试中心确认后，可减免部分笔试费用。

(7)下载打印《报名表》(一式两份，资格审查和面试时携带)。

(8)报考人员于2019年8月26日18︰00-8月30日18︰00登录巴州人民政府网站下载打印笔试准考证。

(二)笔试

1、考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、有效期内的二代身份证原件或有效临时身份证原件按时参加笔试。

2、笔试科目：

综合类、卫生类、播音与艺术类职位笔试科目为：《行政职业能力测验》，满分100分;《综合知识》，满分100分。

巡逻防控类职位笔试科目为：《行政职业能力测验》，满分100分;《公安基础知识》，满分100分。

说明：《综合知识》测试主要内容为《公共基础知识》、新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。

3、笔试加分

(1)使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分;

(2)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”和“三支一扶”人员，笔试总成绩上加5分;

(3)大学本科毕业生报考乡、镇(不含城关镇、街道及所属社区)所属事业单位，笔试总成绩上加5分;

(4)烈士配偶及其子女，笔试总成绩上加5分;

(5)辅警聘用满一年以上的工作人员，报考巡逻防控类岗位，笔试总成绩上加5分;

(6)中国共产党党员(含预备党员)，笔试总成绩上加5分。

符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因网上报名时未填写信息没有加分的，不予加分。

4、笔试成绩的计算

综合类、卫生类、播音与艺术类职位：

笔试总成绩=《行政职业能力测验》成绩+《综合知识》成绩

巡逻防控类职位：

笔试总成绩=《行政职业能力测验》成绩+《公安基础知识》成绩

5、笔试合格最低控制分数线

根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，笔试成绩合格者进入下一环节。

(三)资格审查

1、面试入闱人员确定

在笔试合格分数线以上，根据填报综合类、卫生类、巡逻防控类的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;招录3至10人的职位，按照1︰2的比例确定;招录11人以上的职位，按照1︰1.5的比例确定(小数点四舍五入)，达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。