六、岗位选择

面试结束后，对考生成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照总成绩由高分到低分的顺序，依次选择各公益性事业单位选调岗位，并现场签字确认。每名考生只有一次选择岗位的机会。如总成绩相同的，以面试成绩高的排序在前;面试成绩、笔试成绩都相同的，以进入事业单位并取得事业身份时间长的排序在前。放弃选择的，由本人向县选调办公室提出书面申请。

七、考察、公示与办理相关手续

(一)考察。考察工作由选调办会同用人单位，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核合格的，确定为拟选调人员。

(二)公示。公示内容为姓名、性别、准考证号、现工作单位及职务和笔试、面试成绩等，公示期为5个工作日。同时，公布举报电话，接受社会监督。

(三)办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的人员，按照有关规定办理相关手续。

八、相关要求

为确保我县事业单位人员队伍稳定，凡经选调的事业单位工作人员，需在新聘岗位工作达到5年以上，方可流动。

特别提示：

1.本次选调考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位主管部门、事业单位考试机构、考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生如有违纪违规行为，将严格按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)第六、七、八条和《中华人民共和国刑法修正案(九)》有关考试违法行为处理的规定进行处理。

附件1：2019年本溪满族自治县公益性事业单位公开选调工作人员报名推荐表

附件2：2019年本溪满族自治县公益性事业单位公开选调工作人员岗位计划表

本溪满族自治县事业单位公开选调领导小组

2019年7月22日