(2)资格审查合格者进入面试环节。因资格审查不合格出现人员空缺的，可按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(3)资格审查合格的应聘人员名单将在自治区人力资源和社会保障厅门户网站、新疆气象网网站和新疆兴农网网站上公布。

　　3.面试

　　(1)面试时间、地点及注意事项在自治区人力资源和社会保障厅门户网站、新疆气象网网站和新疆兴农网网站上公布。

　　(2)面试由新疆维吾尔自治区气象局和新疆兴农网信息中心采取结构化面试方式进行，面试满分100分，面试成绩在考试总成绩中按60%折合计算。面试结束后，成绩当场公布。

　　(3)招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入闱比例要求的岗位，面试合格分数线为60分，通过者可进入下一环节。

　　4.总成绩计算

　　(1)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩、总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

　　(2)总成绩出来后，新疆维吾尔自治区气象局和新疆兴农网信息中心根据总成绩从高分到低分、按照招聘人数与应聘人数1:1的比例确定体检人选。同一岗位报考人员总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　(3)总成绩、岗位排名及参加体检人选将在自治区人力资源和社会保障厅门户网站、新疆气象网网站和新疆兴农网网站上公布。

　　(四)体检

　　1.由新疆维吾尔自治区气象局和新疆兴农网信息中心统一组织在三级甲等以上医院对进入体检环节人员进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行。体检不合格者不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆维吾尔自治区气象局和新疆兴农网信息中心另选三级甲等以上医院进行复查。有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检费用及复查费用由报考人员自行承担。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。

　　2.体检时间、集中地点及注意事项将在自治区人力资源和社会保障厅门户网站、新疆气象网网站和新疆兴农网网站上公布。

　　3.因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(五)考察

　　1.新疆维吾尔自治区气象局和新疆兴农网信息中心派出至少2人以上组成的考察组，对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。拟聘用人员应提供毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。无工作单位者，提供居住所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

　　2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按该岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(六)公示

　　拟招聘人员确定后，将在自治区人力资源和社会保障厅门户网站、新疆气象网网站和新疆兴农网网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按该岗位总成绩从高到低的顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　应聘者在规定的时间内到新疆兴农网信息中心报到，逾期报到者，视为自行放弃。