d.若上述条件都符合者，只加分1次，即5分，不累计加分;符合加分条件的应聘人员、须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(4)笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分排名。分数达到60分及以上者，方可进入面试阶段。其中招聘人数在1-2名人的岗位，按招聘人数1:3的比例进入面试;招聘人数在3人以上的岗位，按招聘人数1:2的比例进入面试，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　(5)笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　(6)笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、自治区煤田地质局网(http://xjmd.xinjiang.gov.cn)上和局所属各单位公示栏内公布。

　　十、资格审查

　　(一)由自治区煤田地质局招聘领导小组，按相关规定和岗位要求，对面试入闱的应聘人员相关材料、岗位要求条件等进行审查，资格审查通过者方可进入面试。资格审查时间、地点在自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、自治区煤田地质局网(http://xjmd.xinjiang.gov.cn)上公布。

　　(二)资格审查通过者由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、自治区煤田地质局网(http://xjmd.xinjiang.gov.cn)上公布。

　　十一、面试

　　(1)面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、自治区煤田地质局(http://xjmd.xinjiang.gov.cn)网上和局所属各单位公示栏内进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

　　(2)面试满分100分，专业技术岗面试在考试总成绩中按60%折合计算，管理岗面试在考试总成绩中按50%折合计算。面试由自治区煤田地质局命题，采用结构化面试方式考核，合格分数为60分，达到60分及以上者方可进入体检环节。计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。面试考官不少于7人，由自治区煤田地质局和自治区发展与改革委员会人员组成。面试结束后，成绩当场公布。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　(3)因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　(4)专业技术岗总成绩计算方法：笔试×40%+面试×60%=100分。

　　管理岗总成绩计算方法：笔试×50%+面试×50%=100分。

　　(5)面试结束后，总成绩由自治区煤田地质局公开招聘工作领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、自治区煤田地质局(http://xjmd.xinjiang.gov.cn)网上和自治区煤田地质局所属各单位公示栏内公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

　　十二、体检

　　自治区煤田地质局公开招聘工作人员体检和考察工作由自治区煤田地质局下属各单位组织实施。自治区煤田地质局按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、自治区煤田地质局(http://xjmd.xinjiang.gov.cn)网上和局所属各单位公示栏内提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

　　自治区煤田地质局组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区煤田地质局下属单位另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。因体检不合格出现空缺岗位的，按总成绩排名依次递补。