面试考生自行准备与报考学科相一致的初中或高中课程两节，用A4纸打印密封所选课节并注明序号(1、2)，提供给监督员现场抽签选定其中一节课，作为考生模拟上课课节。

五、签订协议

(一)聘用人选

根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定聘用人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定聘用人选。笔试成绩、面试成绩的权重比例4:6。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留两位小数)。

(二)签订协议

考生携带本人身份证、学生证、《就业协议书》，由用人单位签订就业协议。考生毕业后，按事业单位公开招聘有关规定进行体检、考核、公示，合格后办理事业单位聘用手续。

(三)双方约定

考生未按期取得毕业证书、学位证书、教师资格证书，或违纪和受到行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任;免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。

六、纪律与监督

1.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消应聘资格，并将有关情况通报学校。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.招聘期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。笔试后，因体检、考察、自愿弃权及其它原因出现的岗位空缺，按规定递补。

其他未尽事宜按有关文件规定执行。

七、信息查询

信息发布网址：“东北高师联盟就业网”(http:// www.dsjyw.net)、“海城市人民政府”(http://www.haicheng.gov.cn)。

附件：1-4下载

附件1：2019年海城市高级中学招聘人员岗位信息表.xls

附件2：2019年海城市高级中学招聘人员报名登记表.doc

附件3：2019年海城市高级中学招聘日程表.doc

附件4：国家公务员考试专业科目分类对照表.doc

海城市人力资源和社会保障局

海城市教育局

2019年6月5日