对笔试成绩在合格分数线之上的人员，以笔试成绩从高到低的顺序，按岗位要求的进入面试比例确定进入资格复审人员。进入资格复审人员如不足规定比例的，达到合格分数线人员全部确定为资格复审人员。

按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。

(2)资格复审

进入资格复审的应聘人员按照西安广播电视大学网站(/)公布的关于资格复审的通知，持报名所要求的证件原件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

对资格复审不合格及其他原因造成的空缺，可按照笔试成绩排名顺序依次等额递补。资格复审通过的人员，最终进入面试。

3.人员递补

在规定时限内，对于招聘计划数少于3名的岗位，资格复审人员放弃或不合格等形成的缺额，按照笔试成绩由高分到低分依次递补，但笔试成绩不得低于合格分数线。

面试名单公告后，不再进行资格复审递补。

4.面试

(1)组织实施：面试由西安广播电视大学公开招聘工作人员考核小组根据岗位特点和要求，对应聘人员进行面试。

(2)面试内容：主要考察应聘人员思想品德、心理素质、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的素质和能力。

(3)面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。参加面试人数与岗位招聘计划数之比达不到要求比例的，参加面试人员最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。

(4)综合成绩为百分制。综合成绩计算方法为：笔试成绩*40%+面试成绩*60%;成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

应聘人员综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩也相同的，加试专业技能测试试题。

(5)参加体检、考察人员名单在西安广播电视大学网站(/)公布，同时公布笔试成绩、面试成绩和综合成绩。

五、体检和考察

1.根据考试综合成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。体检在三甲以上医院进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。

2.体检、考察不合格的，取消应聘资格。对体检不合格及其他原因造成的空缺，可按综合成绩由高分到低分依次递补。

六、公示和聘用

(一)公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安广播电视大学网站(/)公示，公示期为7个工作日。公示期满后不再递补。

(二)聘用。公示期满合格后，由学校统一按照相关规定办理手续。

七、有关要求

(一)对恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实即取消相关资格，并上报上级人事管理部门。

(二)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打组织人事处联系电话：029-87610290。

(三)在公开招聘工作中，要严格执行政策规定及相关纪律要求。对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。学校纪委对公开招聘全部过程进行监督，确保招聘工作公平、公正。监督电话：组织人事处029-87610290，纪委029-87610676。

附件：

1.西安广播电视大学2019年招聘岗位表

2.公共基础知识考试大纲