3、综合成绩的计算

　　综合成绩=体能测试成绩*50%+笔试成绩*50%，保留小数点后1位。

　　2019年05月15日09:00报考人员可登录报名网站查询综合成绩、岗位排名及进入下一环节情况。

　　(二)面试

　　综合测试结束后，并根据综合成绩从高至低的顺序进行排名，综合成绩相同的按照体能测试成绩从高至低的顺序进行排名，体能测试成绩依然相同的排名并列。排名后，按照招聘计划数与进入面试环节人数之比1:3的比例依据排名情况确定进入面试环节人员名单，名单末位排名相同的一并进入面试环节;进入面试环节的人数达不到规定比例时，按照实际人数进行面试。

　　进入面试环节人员须在规定时间携带对应材料至指定地点进行资格复审，通过资格复审的考生，应在规定时间登陆报名系统打印面试准考证。

　　资格复审时间：2019年05月17日09:00-11:30;14:00-16:30。

　　资格复审地点：天津市河东区八纬路103号人力资源发展促进中心1号楼3层D区多媒体教室。

　　资格复审材料：

　　1.网上下载打印的《2019年天津市西青区精武镇编外人员公开招聘面试报名表》

　　2.身份证(原件及复印件)

　　3.户口本(原件及首页与本人页复印件)

　　4.学历证书及学历认证材料(学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料)原件及复印件

　　5.能够证明具有3年及以上工作经历的劳动合同、社险缴费凭证、就失业证三项中任意之一的原件与复印件

　　6.岗位一需提供党组织关系所在地开具的党员证明信原件

　　资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　面试缴费时间：2019年05月20日9:00至05月22日12:00

　　面试准考证打印时间：2019年05月23日9:00起开放面试准考证打印功能

　　面试时间：2019年05月25日，具体时间及地点详见面试准考证相关信息，面试采取结构化面谈的方式进行，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。

　　(三)综合总成绩确定

　　考试综合总成绩的计算方法为：

　　综合成绩、面试成绩各占50%。

　　综合总成绩=综合成绩*50%+面试成绩*50%，保留小数点后2位。

　　考生可在面试结束后3个工作日内登陆报名系统查询综合总成绩。

　　七、体检、政审

　　(一)体检

　　面试结束后，按照综合总成绩从高至低的顺序进行排名，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及考察人员名单。当名单末位人员综合总成绩相同时，按照面试成绩从高至低的顺序进行排名确定进入体检人员，如依然出现并列情况，则照体能测试成绩从高至低的顺序进行排名确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定到指定医院进行体检。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

　　(二)政审

　　进入体检及政审环节人员应在规定时间内至指定地点领取《政审通知》，至档案所在地进行政审，并在规定的时间内将《外调/函调政审表》密封完毕后交回。

　　经体检及政审不合格者将被取消录用资格，未按规定时间、地点参加体检及政审的人员，视为自动放弃。

　　八、递补规则

　　在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补，递补期为半年。

　　九、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续

　　根据笔试、面试、体检和政审结果，确定拟聘人选在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合总成绩、体检政审情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。