2019年青海民族大学赴省外招聘高层次紧缺人才公告

　　为补充我校特殊急需的教学师资和管理教辅工作人员，根据《2019年青海省省直部分事业单位赴省外高校招聘高层次紧缺人才公告》、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》(青人社厅发〔2015〕80号)、《关于进一步加强和规范全省事业单位公开招聘工作的实施意见》(青人社厅发〔2018〕2号)中关于支持和鼓励高校直接到国内知名院校和科研院所“上门”招聘紧缺人才规定，现就我校赴省外招聘高层次紧缺人才公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

　　二、招聘计划

　　2019年，我校计划招聘紧缺专业教师、紧缺管理岗位23人，具体招聘岗位及条件见《青海民族大学紧缺专业教师、紧缺管理岗位招聘计划表》。其中，紧缺管理岗位若无人报名或未达到岗位要求，该岗位将调整至青海民族大学公开招聘工作人员计划。

　　三、招聘范围

　　面向全国招聘。

　　四、招聘形式

　　紧缺专业教师、紧缺管理岗位采取考核聘用形式，学校自主确定招聘院校范围，定向招聘全日制硕士毕业生,专业相同或相近的海外留学人员(本科毕业院校须为学校限定的国内院校或海外院校)。

　　五、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)热爱党的教育事业，具有良好的品行和较高的职业道德素养，扎实的专业理论基础，较强的教学和科研能力，具备良好教学素养和潜质，符合应聘岗位所需的专业或技能条件;

　　(三)具备与所招聘专业岗位一致的专业学历，修完获取学历、学位规定的所有课程，学业考试全部合格，毕业时获得所学相关专业学历和学位证书;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照报名和资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名

　　采用网上报名的方式进行，自本公告发布之日起报名，第一批次招聘报名截止时间为2019年3月29日。若出现空岗，学校可再次发布公告继续招聘，具体内容以公告为准。报考人员下载并如实填写报名材料，电子版材料(学校名称+报考岗位+本人姓名)发送至青海民族大学招聘邮箱qhmzdxzp@163.com。考生需提交身份证、学历学位(教育部学历注册证书电子备案表、教育部学籍在线验证报告)、获奖证书、科研业绩等材料的电子版(PDF格式)，应届毕业生需提供学校开具的学历、专业证明和应届毕业生推荐表。现场确认时考生须提供以上材料的原件。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作由青海民族大学资格审核组具体负责，并负责向应聘者做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。资格审核结果以邮件或电话形式通知考生。

　　(三)考核

　　1.紧缺专业教师考核

　　(1)学校组成考核组，在青组织考核。考核由试讲和答辩组成。试讲时间20分钟，试讲总分100分，试讲成绩占总成绩的60%;答辩总分100分，答辩成绩占总成绩的40%。考核比例不足1:3的学校根据综合考核成绩确定是否录用。某一岗位资格审查通过人数超过5人以上的，学校依据岗位要求进行10分钟说课考核，确定1：3比例进入试讲。

　　(2)考核试题由学校考核聘用工作领导小组抽选相关人员负责命制试讲内容，提前通知考生。考核时间地点依据报名情况另行通知。

　　(3)主考官主持考核工作，各考官按要求进行评分。试讲时，要求考生用普通话讲授、板书。考核评分保留两位小数，小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍。面试考核由各考官单独评分，不组织评议。考核完毕，主考官当面向考生公布成绩，考生当场签名确认。考核全程录像。