（2）区消防支队岗位：笔试成绩和面试成绩各占25%，体能测评成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、体能测评成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

应聘人员总成绩由高到低排序，按照与招聘岗位计划数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩（区消防支队岗位按照体能测评成绩、笔试成绩的顺序）高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

（四）体检和考察

体检由招聘单位组织，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，经批准后按总成绩由高到低进行递补。

考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

（五）公示与聘用

将对拟聘用人员在武清公共就业服务网统一进行公示，公示期为7天。公示期满符合聘用条件的，由各单位安排聘用上岗。

各岗位具体工作内容、薪酬待遇情况可向招聘单位咨询。

考务咨询电话：022-82122053

监督电话：022-82129992

附：武清区部分机关事业单位编制外工作人员招聘计划

武清区人力资源和社会保障局

2018年12月29日

来源：

http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=8E318E050350D11536FC793DF2D1088C