5、面试成绩于2019年1月8日在吉木乃县政府网站(http://jmn.gov.cn/)、县人社局一楼大厅公布。

(六)总成绩计算

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(面试不合格者将取消下一轮资格)。

(七)政治审查

总成绩合格的人员填写《政审表》于2019年1月9日进行政治审查及考察。考察内容内要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。因政审不合格出现空缺岗位的，从同一职位面试测试合格人员中，按成绩从高分到低分顺次递补，进行政审。

(八)体检

根据总成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到县医院进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在县医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位中按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。

体检时间拟定于：2019年1月11日(具体时间以接到通知为准)。

(九)公示

按照规定的程序笔试、面试、政审及体检全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，于2019年1月14日至1月20日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)、人社局一楼大厅公示。

五、政策待遇

1、工资：基本工资+津补贴

大专：5123元/月(含个人社会保险缴纳五险一金部分);

本科：5181元/月(含个人社会保险缴纳五险一金部分);

用人单位缴纳五险一金，年度考核合格者可按相关规定调整工资待遇。

2、食宿补贴：由县政府每月补贴伙食费300元，用人单位提供食宿。

3、拟聘用人员试用期为六个月，试用期满经考核合格后，用人单位与新聘用人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，劳动合同一年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。

六、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》未尽事宜由吉木乃县政法系统公开招聘指挥中心图控技术保障人员工作领导小组负责解释。

附件：2018年吉木乃县政法系统公开招聘指挥中心图控技术保障人员职位表

2018年吉木乃县政法系统公开招聘指挥中心图控技术保障人员报名表

2018年吉木乃县政法系统公开招聘指挥中心

图控技术保障人员工作领导小组

2018年12月26日