4.报到时，统一安排教师周转房，房内配置床、电热水器、灶具、衣柜等设备。

六、聘用人员管理

(一)聘用教师实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。受聘期内经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用关系。

(二)首次签订合同聘期为2年，含试用期1年;2年合同期满考核合格可续聘，每一期的聘期为2年。

(三)鼓励受聘教师参加自治区面向社会公开招聘特岗教师考试，并考取尉犁县编制内教师岗位。

(四)为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》。

(五)新招聘人员按照《尉犁县事业性岗位工作人员管理办法(试行)》管理，试用期一年，试用期满后，由用人单位进行综合考核，不合格的，取消其聘用资格。

七、其他事项

招聘工作自觉接受各级纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果，责任自负。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作，对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况(原因)发生变化的，将通过公告、电话通知等方式告知。

本《简章》未尽事宜由尉犁县教师招聘工作领导小组研究决定。

尉犁县教育和科学技术局咨询电话：0996-4028227

原标题：尉犁县2019年公开招聘教师简章

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2019年尉犁县公开招聘事业岗教师职位表

尉犁县公开招聘事业岗教师考试报名表

新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准

2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录

来源：http://www.yuli.gov.cn/Item/95090.aspx