4.相关费用

此次招聘免收报名费。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

5.准考证领取：

2019年1月13日10:00—19:30领取准考证，未领取视为放弃。

(二)考试

招聘考试分为笔试和面试两种方式进行

1.笔试要求

(1)笔试时，须提供准考证及身份证或有效临时身份证原件，缺少上述证件又不能确定其身份的人员，不得参加笔试。

(2)笔试内容

实行闭卷考试，必须使用国家通用语言文字答题。笔试内容为教育学、心理学，满分100分，合格分数线为60分，不合格者取消进入下一环节资格。笔试成绩占总成绩40%。

2.面试要求

(1)面试时，须提供身份证或有效临时身份证原件，缺少上述证件又不能确定其身份的人员，不得参加面试。

(2)面试内容及方式

面试以试讲、答辩的方式进行，必须使用国家通用语言文字。

报考中小学的考生面试需自备所报学段学科教案3篇，考官现场抽取进行试讲，试讲完毕后进行答辩。体育、美术、音乐、信息技术学科要进行专业测试。

报考学前教育的考生面试需自备5节教学活动设计，要求涉及三个年龄段和五个领域，考官现场抽取进行试讲，试讲完毕后进行答辩。幼教专业技能测试：①自弹自唱：要求考生在指定的幼儿作品中，现场抽取其中一首弹唱;②舞蹈：自带播放器提前准备一段3分钟内的幼儿舞蹈，进行现场表演;③简笔画：要求根据既定的具体题目(由主考官自行命制考题)进行现场绘画，在2分钟内完成不少于3个简笔画。

(3)面试成绩当场宣布。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者取消进入下一环节资格。面试成绩占总成绩60%。

(三)体检

体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》(附件3)执行。按照拟招聘职位1:1的比例，根据笔试、面试总成绩按照从高分到低分的原则(低于60分者不能进入)，确定拟进入体检人员名单。体检费用由考生自行负担。体检时间、地点另行通知。

体检不合格，本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。

(四)考察

所有进入考察的考生，在规定的时间内提交个人档案，填写《尉犁县公开招聘教师考察表》，由县相关部门做好考察工作。考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩、体检合格依次递补。

(五)公示

对考察合格人员作为拟聘用对象，由招聘领导小组办公室向社会公示，时间不少于3天。公示期间发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格。

(六)聘用

公示结果无异议后，办理聘用手续。新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理、以合同形式聘用、并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇参照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位按规定为事业岗教师按个人工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。

(七)薪酬待遇

1.聘用教师享受学校在职在编教师同等待遇，同工同酬，执行国家和自治区统一的工资、福利待遇，工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、国家津贴、规范性津贴等组成，享受国家住房公积金、医疗、失业、生育及工伤等保险社会保障政策。本科6723元/月(含五险一金)，大专(高职)6419元/月(含五险一金)，中专工资6341元/月(含五险一金)。

2.试用期满且年度考核合格后，按照有关文件发放绩效奖励、精神文明奖、综合治理奖，冬季取暖费900 元，年底一次性发放绩效考核奖励金。在基层乡镇学校工作教师还可领取基层补贴。

3.工资晋升和专业技术职务职称晋升、评聘与正式在编人员相同。