2.新聘人员实行1个月试用期。试用期间，发现有违规、违纪及弄虚作假行为及考核不合格人员，解除聘用合同。

(一)考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。

(二)考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人，并且保持电话畅通，因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的，由考生本人负责。

(三)报考人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响考试资格的后果自负。

(四)招聘工作自觉接受县纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

(五)若面试、政审、体检等环节产生人员空缺，按上一环节成绩从高分到低分依次递补。

(六)本《简章》由伊宁县委政法委负责解释。

(七)监督电话：

伊宁县纪检委：0999-4022617

伊宁县人力资源和社会保障局纪检组：0999-4051260

联 系 人：李佳乐17767606775

马晓瑞15628125033

附件：1.2018年伊宁县委政法委公开招聘工作人员职位表

2.2018年伊宁县委政法委公开招聘工作人员报名表