1.弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的;

2.自愿放弃的;

3.因其他情形导致岗位空缺的。

(七)签订劳动合同

本次招聘人员属临时聘用人员，实行合同化管理，合同期为3年，由聘用人员与县行政审批服务保障中心签订劳动合同。合同期满后，由本人申请并经单位考核合格后，可进行续聘。

四、工资待遇及管理

1.基本工资2500元/月，按城镇职工标准参加养老、医疗、工伤、失业、生育等5类社会保险，上述相关费用统一纳入县财政预算。

2.聘用人员的日常管理由县行政审批服务保障中心统一领导、统一管理、统一考核，聘用人员应严格遵守国家法律法规、聘用合同及工作协议规定等。县行政审批服务保障中心负责制定聘用人员的管理办法。

3.全县临聘人员规范管理时，本次聘用人员交由劳务派遣公司代理。

五、纪律要求

为了确保本次招聘工作公平、公正，各有关部门、单位以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严格执行机关事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。要严肃公开招考纪律，对公开招考工作中出现的违规违纪违法行为，必须依规依纪依法严肃处理。

重要提示

1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告以及延长县人民政府网站(http://www.yanchangxian.gov.cn/)，以防止错过相关招聘时间安排和出现无法联系情况，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。

2.应聘人员应妥善保管本人报名时所用的身份证、《准考证》等，以上证件将是参加考试各环节的重要凭证。

附件：2018年延长县招聘专职协理员报名登记表