(4)符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关资历证明材料原件和复印件。

笔试成绩公布：人力资源服务中心大厅公布。

3、面试入围人员的确定：在笔试或体能测试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按照1︰2比例确定面试入围人员。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

面试时间：另行通知。

面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。

面试合格分数线为60分。

总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

(五)体检

按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例，从考试成绩合格人员中，按考试成绩从高分到低分确定体检人员(体检费用自理。)体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件2、3)执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。因体检不合格而产生的岗位空缺，是否递补，视考试成绩而定。

(六)公示

对体检合格人员由区人力资源服务中心进行公示。公示有异议的，由区人社局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，空缺岗位是否递补，视考试成绩而定。

(七)聘用方式及薪酬待遇

考察政审、体能测试、考试、体检、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。工资福利待遇按克拉玛依市事业单位同等岗位标准执行。

咨询电话：区人力资源服务中心：0992-3687108

0992-3687109

监督电话：区纪委：0992-3686578

附件：2018年公开招聘独山子区公安分局、社区综治事业性岗位工作人员计划表