5.报名注意事项：

(1)应聘人员应仔细查阅岗位资格条件说明，谨慎选择报考，对于误报、误审进入笔试环节的，对该应聘人员的成绩按无效处理。

(2)应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格初审、面试前的资格复审，也包括公示以及试用期期间，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符，取消应聘资格。

(三)缴费与打印准考证

1.通过资格初审的考生，在报名系统中缴纳考试费100元。

2.缴费时间2018年10月22日9:00—10月29日17：00

(10月29日17:00之后缴费系统将自动关闭，通过资格初审未缴费的应聘人员视为放弃报名)

3.各岗位拟招聘人数与缴费确认人数的比例不得低于1:3，未达到规定比例的，缩减或取消招考计划。对缩减或取消招考计划后的最终招聘岗位及人数，将于2018年10月30日上午12:00前在报名网站及西咸新区沣东新城门户网站进行公告。

已通过资格初审并缴费，招聘岗位被取消的应聘人员，可以改报符合报考条件的其它岗位，但不得改报取消招考计划的岗位。改报只能进行一次，时间为2018年10月30日14:00至10月31日12:00。放弃改报的应聘人员，由沣东新城人社局退还报名费。

4.缴费成功后，考生于2018年11月2日10:00至11月3日17:00期间，登录报名网站下载打印准考证。

准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

(四)笔试

1.笔试时间及地点：详见《准考证》

2.笔试成绩：满分150分，合格分数线为80分。

3.笔试成绩将于笔试结束后五个工作日内在西咸新区沣东新城门户网站公布。

(五)资格复审

1.对笔试成绩在合格分数线80分以上的人员(含80分)，根据各岗位最终招聘人数不超过1:5的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定资格复审人员。

进入资格复审人员如不足规定比例的，达到合格分数线人员全部确定为资格复审人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。

2.资格复审人员名单及相关事项与笔试成绩一同公布。

3.资格复审通过者，现场领取《面试通知书》。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员放弃面试资格。

4.对于资格复审人员放弃或不合格等形成的缺额，按照笔试成绩由高到低依次递补，但笔试成绩不得低于合格分数线。面试名单公告后，不再进行资格复审递补。

5.资格复审结束后两个工作日内，面试名单及相关事项通过沣东新城门户网公布。

(六)面试

1.面试方式：结构化面试

2.面试时间、地点以及相关事项，详见《面试通知书》。

3.面试成绩：满分100分，合格分数线为70分。70分以上(含70分)人员进行综合成绩排名(面试成绩保留两位小数，不进行四舍五入)。

4.面试成绩将通过沣东新城门户网实时公布。

5.综合成绩计算方法为百分制笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

6.综合成绩按照从高到低排序，按最终招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

7.综合成绩、体检人员名单将于面试工作结束后三个工作日内通过沣东新城门户网公布。

(七)体检

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.由人社局委托专业体检机构进行体检。体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知3日内，向沣东新城人社局提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

3.对体检不合格或放弃入职等因素形成的招聘岗位人数空缺，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序依次递补。

(八)公示

体检合格者确定为拟聘人员，名单将通过西咸新区沣东新城门户网进行为期七天的公示。公示期满后不再进行递补。