2019年贵州省长顺县事业单位人才引进63人公告已发布。就业指南网助考生顺利通过考试。

为深入实施人才强县战略，着力解决长顺县人才匮乏问题，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，经长顺县事业单位招聘工作领导小组研究决定，2019年将引进高层次及紧缺急需专业人才63名，为确保此项工作顺利完成，制定本简章。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优、适用”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘单位及人数

本次公开招聘高层次及紧缺急需专业人才63名，招聘职位详见附件1《贵州省长顺县2019年引进高层次和急需紧缺专业人才职位一览表》。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合公开招聘职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上学历的应往届毕业生,不含委培生。

(二)报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;

2、具有较好的专业素养和良好的职业道德;

3、满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件;

4、心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、年龄在18周岁以上(2000年10月25日及以前出生)、30周岁以下(1987年10月25日及以后出生);硕士研究生学历在35周岁以下(1982年10月25日及以后出生);

6、定向到其他县(市)的2019届毕业生不能报考。

(三) 凡有下列情况之一者，不受理报名

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3、在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;

4、受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

5、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

6、现役军人，在读的全日制非2019届毕业生;

7、近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;

8、经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的;

9、自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;

10、定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2018年10月25日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

11、有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

四、发布信息

招聘简章确定后，通过长顺县人民政府网(网址：http://www.gzcsx.gov.cn/)提前7个工作日发布招聘简章。

五、报名和资格审查

(一)报名

采取网络报名与现场报名相结合的方式，报名从公告发布之日起开始，原则上报名截止至2019年内相关职位引进满额。拟报名人员可通过公布的用人单位联系电话及邮箱与用人单位联系，在规定日期到现场报名(现场招聘的具体时间和地点另行公告，请关注长顺县人民政府网)。

报名时需提供本人毕业证及学位证(或2019届普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件，以及报名职位所需其他相关材料原件及复印件，一寸近期同底彩色免冠照片4张，个人填报的报名信息表1份。

根据所报职位要求，填写《长顺县2019年公开招聘高层次和急需紧缺专业人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。报考人员须仔细阅读招聘简章、如实、完整填写《报名信息表》本人相关信息，通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。委托他人报名的，视同报考人员本人填写。报考人员凡出现填报报名信息错误或在考试、体检、考察时提交的证件与报名时不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。