八、体检

新疆警察学院及下属事业单位公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆警察学院组织实施。按照总成绩1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员。

新疆警察学院组织确定体检人员在三甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆警察学院另选三甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

九、政审及考察

1.体检合格人员须到户籍所在地或现居住地派出所进行政审，由派出所签署政审意见。

2.新疆警察学院招聘领导小组组成2人以上考察组，对体检合格人员进行全面考察。着重考察报考人员的思想政治素质、现实表现、廉洁自律、有无犯罪记录等方面的情况。拟录用人员应提供本人毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，由居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

3.报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假、所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。报考人员如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

十、确定拟录用人员

新疆警察学院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定为新疆警察学院拟录用人员。

十一、公示

经新疆警察学院公开招聘领导小组确定的拟录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆警察学院网予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十二、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到新疆警察学院报到，逾期报到者，视为放弃。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

十三、组织实施

此次招聘工作由新疆警察学院组织实施。

十四、招聘监督

新疆警察学院纪律检查委员会全程监督此次招聘。监督电话：0991-3190221

十五、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆警察学院在自治区人力资源和社会保障厅网及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本方案未尽事宜，由新疆警察学院负责解释。

(五)联系人：常老师、薛老师

联系电话：0991-3190061

附件：

1.2018年新疆警察学院及下属事业单位面向社会公开招聘一览表 

2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表