4.面试

根据资格审查情况，确定参加面试人员。面试根据考生报名情况分批次组织。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜另行通知，并在英山县人力资源和社会保障局官网(http://www.ys12333.gov.cn)和英山县教育局官网(http://www.ysxedu.gov.cn/)公布。

面试采取说课形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。

根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)精神，本次招聘不设开考比例，所有通过资格审查的人员均进入面试。

5、考察、体检、公示

考察。根据考生综合成绩(面试成绩)从高到低的顺序，按照1:1比例确定考察对象。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的，组织加试笔试。考察工作由英山县委人才办、英山县人社局牵头组织实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察对象如有放弃或考察不合格的，按面试成绩依次递补。

体检。考察合格者进入体检环节。体检工作由县委人才办、县人社局统一组织。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。

公示。对考察、体检合格人员名单在英山县人力资源和社会保障局官网(http://www.ys12333.gov.cn)和英山县教育局官网(http://www.ysxedu.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响聘用问题的，取消聘用资格。公示期间，考生主动放弃或取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

6、用人单位确定

拟聘用人员公示期满后，根据考生的面试成绩从高到低由考生依次选择学校。

7、聘用和培养

用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续，并作为后备干部进行重点跟踪培养。

四、其他事宜

1、本公告由英山县委人才办、英山县人社局负责解释。未尽事宜另行公告。

2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

联系电话：0713-7013055(英山县委人才办)

0713-7770096(英山县人社局事业单位人事管理股)

0713-7063280(英山县教育局人事股)

原标题：我选湖北·梦圆黄冈英山县事业单位2018年公开招聘高层次人才(第二批)公告

附件：

1.英山县事业单位2018年公开招聘高层次人才岗位表(第二批)

2.英山县事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表