4.笔试工作由安康职业技术学院会同市教育局组织。

(四)面试

2018年6月28日-29日，在前述网站统一公布笔试成绩及进入面试人员名单。笔试成绩设置合格分数线，合格分数线计算办法为：合格分数线=本场全部考生笔试有效成绩平均分×60%，笔试成绩低于合格分数线的不得进入面试阶段。达到合格分数线标准而报考岗位人数大于拟选调人数3倍及以上的按1:3比例确定参加面试人员名单，达不到3倍的岗位，达到合格分数线的全部进入面试阶段。

1.面试时间：所有参加面试人员携带本人身份证、笔试准考证于2018年7月1日(星期日) 早上8:00在安康职业技术学院新校区5号教学楼107室集中候考，未按时到达的视为自动放弃面试，因放弃面试等形成的缺额，不进行递补。

 2.面试采用讲微型课与答辩的方式进行，备课时间30分钟，试讲时间10分钟，答辩时间3分钟。面试满分为100分，其中讲微型课80分，答辩20分。讲微型课内容由考生现场抽取报考学科课题签确定，考生不得携带教材、教学参考书等资料及通讯工具。答辩采用现场回答教育教学问题的形式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力等，答辩题目1个。计分方法为去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分。面试成绩现场告知，并由面试人员签字确认。

 3.面试结束后计算考试综合成绩，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试成绩低于60分的不得进入体检和考察环节。面试结束后，在前述网站及时公布面试人员的笔试、面试和综合成绩。

4.面试工作由安康职业技术学院会同市教育局组织。

(五)体检

1.按照与岗位选调计划1︰1的比例，依综合成绩从高到低顺序确定进入体检人员。综合成绩出现末位成绩并列的，优先顺序为：⑴省级教学名师、学科带头人、教学能手;⑵承担免费师范生培养任务的师范类院校全日制本科及以上毕业生;⑶市级学科带头人、教学能手;⑷面试成绩高者。

 2.体检标准按照省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》规定执行。体检时间和地点另行通知。

 3.报考人员对体检结果有异议的，在接到体检结论通知2日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检组织单位组织复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

 4.体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因报考人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该选调岗位综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

根据体检结果确定考察人选名单，由安康职业技术学院会同安康市教育局对拟考察对象进行全面考察，重点考察师德情况、教学能力、教学业绩和学生公认度等，并对考生的资格条件进行复审。考察组通过查阅教师档案，核实其身份、学历和经历。考察不合格的，不得选调。因拟考察人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该选调岗位按照综合成绩从高到低依次递补一次人员体检，递补只进行一次。

(七)公示

根据体检、考察结果，提出拟选调人员名单，经市人社局、市教育局同意后，在前述网站公示5个工作日。公示期满不再递补。

(八)办理调动手续

拟选调人员经公示无异议，按照有关程序办理调动手续。

咨询电话：安康职业技术学院附小筹建组0915-8172309

监督电话：市教育局0915-3212059 市人社局0915-3212252

原标题：安康职业技术学院附属小学公开选调教师公告

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安康职业技术学院附属小学公开选调教师报名表

2018年安康职业技术学院附属小学公开选调教师岗位一览表

安康职业技术学院

2018年6月15日