体检合格的考生，按人事管理权限，由各招聘单位和主管部门负责进行考察。

在职考生面试时未能提供单位同意报考证明的，应在体检前向招聘单位提供所在单位同意其报考、辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则不予聘用。

因考核、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上按照面试成绩由高分到低分依次确定递补人选。

六、聘用

拟聘用人员在松溪县政府网站公示7天后，没有发现影响聘用情形的，经审核合格后，由各招聘单位按照有关规定办理聘用手续。

受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。空缺名额不再增补。

受聘人员正式入编后，在松溪医疗卫生单位最低服务年限五年。

七、注意事项

1.报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名。

2.报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负。

3.本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

原标题：松溪县人力资源和社会保障局、松溪县卫生和计划生育局关于2018年事业单位公开招聘紧缺急需专业人员公告

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1.2018年松溪县事业单位公开招聘紧缺急需专业岗位一览表

2.2018年松溪县事业单位公开招聘紧缺急需专业人员报名登记表

松溪县人力资源和社会保障局 松溪县卫生和计划生育局

2018年5月25日