(四)考察

考察工作由用人单位组织。考核主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考核如出现不合格的，按笔试成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补，并进行体检、考核。考核期间，招聘单位不得增加任何形式的测试、考试环节。

(五)公示

由县招聘领导小组办公室负责，通过县政府网站，对确定的拟聘用人员统一进行公示，公示期为3天。

(六)签订劳动合同

1、公示结果无异议后，各用人单位与招聘人员签订劳动合同，劳动合同实行一年一签，建立个人档案，管理其人事组织关系。

2、用人单位通过公开招录、选调、人事调动等方式达到实际满编时，员额控制岗聘用人员的劳动合同到期后解除劳动合同。

(七)待遇

1、工资待遇，按照相关规定执行。

2、被聘用的员额控制岗人员，试用期为6个月，经考核合格的，正式聘用。此次考试成绩12个月内有效，如果被聘用人员一年内已另谋职业，不再从事该项工作而出现岗位缺额时，按照此次考试各类岗位成绩从高到低依次递补。 ?/span>

五、纪律监督和其他要求

(一)县纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督，并按照规定的要求开展招聘各项工作。对公开招聘工作中发现的违纪行为，由县招聘领导小组办公室和招聘单位主管部门会同县纪检(监察)部门按有关规定予以严肃查处。对考生弄虚作假、不提供真实情况的，取消参加招聘考试资格。考生不得穿着制服进入考场。

(二)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得报考有直接上下级领导关系的岗位。

(三)本简章确定的时间、地点，因特殊情况需要变更的，由县招聘领导小组办公室通过吉木萨尔县政府网站，发布通知进行变更，不再另行通知。

(四)本次招考工作相关事宜均由县招聘领导小组负责解释。

(五)本次公开招聘工作中的相关信息均通过吉木萨尔县政府网发布

咨询电话：6735121

监督电话：6912184

原标题：2018年吉木萨尔县面向社会公开招聘员额控制岗简章

点击下载>>>

2018年吉木萨尔县面向社会公开招聘员额控制岗职位表.xls

吉木萨尔县政府购买服务岗位招聘领导小组办公室

2018年4月28日