(五)考察

考察工作由保税区社发局、党建部、空港学校共同组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用，因此产生的空缺，根据用人单位需要，按总成绩由高到低进行依次递补。

(六)公示和聘用

空港学校根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单，经招聘工作领导小组审核后，统一在天津港保税区空港经济区官网公示，公示期为7天。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

在体检、考察、公示、报到等阶段，如出现岗位空缺，按照考试总成绩由高分到低分的顺序进行依次递补。

七、有关要求

应届毕业生截止2018年8月31日前取得相关学历学位证书;在职教师需提供所有学历证书的学历认证书或学历认证电子备案表。提供虚假证件或者证件不全者不予聘用，按违约处理。

拟聘用的应届高校毕业生必须在规定期限内取得岗位要求的教师资格证，否则不予聘用，并按违约处理。在职教师必须具有相应学科学段的教师资格证。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

招聘工作未尽事宜，由保税区教师招聘领导小组负责解释。

八、招聘纪律

此次招聘工作在纪检监察部门的监督下进行，按照上级规定实行回避制度。考务工作相关人员，凡利用考务或考试工作之便，为报考人员舞弊提供便利的，取消工作资格，视情节轻重予以处分。报考人员弄虚作假，违反报名、考试纪律的取消考试资格或聘用资格。

咨询电话：022-84841184; 022-84841178

监督电话：022-84862121

原标题：2018年天津保税区空港学校教师招聘实施方案

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2018年天津港保税区空港学校公开招聘教师计划表.xls