根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，引进人才单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。通过本次引进的高层次人才，除享受事业单位在职专业技术人员工资福利待遇外，按中共歙县县委歙县人民政府印发《关于加强引进高层次人才工作的实施意见》的通知(歙发[2016]13号)文件精神，兑现相关补贴和待遇。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、有关事宜

本《公告》由县人才工作领导小组办公室 、县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0559-6519306(县人才办)

0559-6513244(县人社局)

监督电话：0559-6510589(县委组织部干部监督科)

原标题：2018年度歙县部分事业单位引进紧缺急需专业人才公告

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1、 2018年歙县部分事业单位公开招聘紧缺专业人才岗位需求表.xls

2、2018年歙县部分事业单位引进人才报名表.doc

歙县人才工作领导小组办公室

2018年3月28日