为贯彻实施“人才强县”战略，加大人才引进工作力度，根据县委《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施办法》(歙发〔2017〕19号)精神，经县人才领导组研究同意，对歙县部分事业单位18名紧缺急需专业技术人才实施简化程序引进。现将有关事项公告如下：

一、引进人才原则

(一)坚持面向社会、公开引进人才。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

(三)坚持规范有序、简化程序。

二、引进人才条件

引进对象为国家承认学历的大学本科(学士)及以上毕业生，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

(三)岗位所需要的年龄、学历学位、专业或技能条件。(年龄计算：30周岁以下为1988年1月1日以后出生。其他涉及年龄计算的依此类推)

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)岗位所需要的其他条件。

(六)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)歙县在编在岗工作人员;

(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(六)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(七)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、引进岗位(专业)及人数

本次引进共计18名紧缺急需专业人才，详见《2018年歙县部分事业单位公开引进紧缺急需专业人才岗位需求表》(附件1)。

四、引进人才方式

采取“专业测试加考察”方式进行。

五、引进人才程序

(一)发布引才公告

引进人才公告于3月28日起在歙县政务信息网(http://www.ahshx.gov.cn/index.html)、歙县人力资源和社会保障局信息公开网站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10666/30200/page_1.html)，以及相关院校网站发布。

用人单位以及主管部门要积极与有关高校对接，提前做好宣传工作。

(二)报名与资格审查

1、报名方式：采用现场报名和网络报名相结合方式进行。

方式一：面向社会报名。报名时间为2018年4月8日—4月12日共5天(上午8：00—12：00，下午2:30—5:30);报名地点：歙县人力资源和社会保障局(徽城镇百花路104-1号)办公大楼四楼事业单位人事管理股，联系人;方先生，联系电话：0559—6513244。

方式二：赴省内外部分高校现场报名。

报名时间、地点、联系方式：

(1)县水利局所属事业单位岗位(岗位代码：18001、18002)

报名时间：2018年4月10日(周二) 9:00-16:00

报名地点：河海大学文天学院水利工程系会议室(水利楼311)(安徽省马鞍山市雨山区霍里山大道333号)

联系人：汪主任(15955555711)

严女士(13355599977)

(2)县农业委所属事业单位岗位(岗位代码：18003、18004)

报名时间：2018年4月10日(周二) 9:00-16:00

报名地点：安徽农业大学茶业楼105会议室(合肥市蜀山区长江西路130号)

联系人：程先生(13956272298)

(3)县林业局所属事业单位岗位(岗位代码：18005、18006、18007)

报名时间：2018年 4月10日(周二) 9:00-16:00

①报名地点：南京林业大学教学5楼(江苏省南京市玄武区龙蟠路159号)

联系人：吴老师(025-85427410)

②报名地点：黄山学院生环学院院办公室

联系人：有亚琴(15755929001 QQ:352290589)

方式三：网络报名。

应聘人员登陆歙县人力资源和社会保障局信息公开网站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10666/30200/page_1.html)重点信息公开栏的人事信息列表一栏下载填写《2018年歙县部分事业单位引进人才报名表》 (附后)，于2018年4月13日前发送电子邮件至745748007@qq.com。