(二)面试方案

制定面试工作方案。通山县教育局会同通山县人社局及时制定面试工作方案上报，面试工作方案包含面试的时间、地点、面试形式、面试入围人选不足1：3的具体规定、考官的抽选、题本制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。

(三)面试

1、面试时间地点：见《面试通知书》;

2、面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认;

3、考生在面试开考前15分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。

七、确定考核、体检人选

考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选(如遇成绩并列，以学历高者优先;如学历仍相同，以面试成绩高者优先)。

八、考核、体检、公示

对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担，体检时间地点另行通知。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在当地媒体上予以公示，公示时间为7天。考核、体检、公示不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

九、岗前培训

岗前培训由省教育厅统一组织实施，培训时间、地点、要求另行通知。

十、选岗聘用

经培训合格的人员，在2018年秋开学前分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法进行选岗，与用人单位签订聘用合同，县教育局、县编办、县人社局办理编制、聘用、工资等相关手续，按国家事业单位有关规定享受相应待遇。逾期七个工作日未按要求办理聘用报到手续者，视为自动放弃聘用资格。

十一、有关要求

1、招聘工作由通山县教育局、人社局共同组织实施，招聘工作的全过程接受县纪委监督。

2、严肃纪律。无论是工作人员还是报考人员，凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属报考人员则取消考试或聘用资格。

3、招聘公告、报名、笔试及成绩等通知在湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn)公告，资格审查、面试及总成绩、考核、体检、公示、培训和聘用等通知在通山教育信息网(http://hbxntsjy.tongshan.gov.cn)公告，请考生随时留意网上信息。

本公告由通山县教育局、人社局负责解释。

咨询电话：

县教育局：0715-2298629

县人社局：0715-2880078

原标题：通山县2018年农村义务教育学校教师招聘公告

通山县教育局 通山县人社局

2018年3月18日